Jurisprudence : faux salarié mais vrai indépendant
Dans une décision récente, la Cour du travail de Liège confirme la requalification du contrat de travail d’un travailleur (l’ex-gérant du garage qui l’occupait) en occupation indépendante. Pour la Cour, il n’existait pas de lien de subordination entre l’entreprise et cette personne.